Jsem Manažer odměňování,
co vám mohu nabídnout?
Jsem váš nový kolega. Komplexní sada softwarových nástrojů a služeb, která vám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.
01
Popisy pracovních pozic
Pomáhám vám vytvářet a spravovat popisy pracovních pozic v různých jazykových mutacích. Využívám metodiku akčních sloves a podporu AI. Tyto popisy přiřazuji ke konkrétním pracovním místům, takže s nimi můžete snadno pracovat v rámci organizační struktury.
Tento modul vám pomůže
0
vytvořit funkční organizační strukturu
0
vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí
0
připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic
0
upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů
0
stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců
0
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
02
Analytické hodnocení prací
Pomáhám vám nastavit hodnotu každé pracovní pozice pomocí originální metodiky objektivního hodnocení. Posuzuji všechny důležité aspekty, zejména kvalifikaci, složitost práce a míru odpovědnosti. Výsledkem je jasně definovaná hodnota pracovní pozice – TrexGrade.
Tento modul vám pomůže
0
objektivně zhodnotit složitost a namáhavost vykonávaných činnostíjednotlivých pracovních pozic
0
podpořit interní spravedlnost systému odměňování
0
spravovat katalog pracovních pozic
0
0
roztřídit pracovní pozice do TREXGrades
0
vytvořit organizační strukturu a graficky ji znázornit
03
Hodnocení kvality zaměstnanců
Umožňuji hodnotit kvalitu zaměstnanců podle úrovně jejich individuálních zdatností, dovedností a autonomie. Sleduji pracovní senioritu a pomáhám vám nastavit rozdílné mzdové ohodnocení zaměstnanců při zachování principů rovného odměňování a transparentnosti.
Tento modul vám pomůže
0
dodržet pravidla rovné odměny a přitom diverzifikovat kvalitu zaměstnanců
0
ocenit dlouhodobý přínos zaměstnance ve vztahu k jeho pracovní pozici
0
využít hodnocení k nastavení pobídkové složky mzdy
0
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
04
Mzdový benchmarking
Porovnávám vaše firemní mzdy s reálně vyplacenými mzdami na českém trhu práce. Srovnávám relevantní pozice v jednotlivých regionech ČR, podle velikosti firem i hospodářských odvětví. Aktualizaci dat vám přináším dvakrát ročně – za pololetí a za celý rok.
Tento modul vám pomůže
0
porovnávat reálně vyplacené mzdy se mzdami z trhu práce za pololetí a rok
0
strategicky řídit odměňování
0
získat analytické výstupy o mzdových úrovních na trhu práce v relevantních profesích, odvětvích a regionech
0
třídit výsledky dle CZ ISCO i TrexGrade tak, aby byla zajištěna anonymizace jednotlivých zaměstnanců
0
srovnávat přesněji díky filtrům – regiony, velikosti firem, odvětví
0
snadno exportovat výsledky mzdového srovnání do excelu
Systematizace odměňování
Transparentnost odměňování
Mzdová konkurenceschopnost
Férovost & rovnost
Efektivní řízení mzdových investic
Tržní srovnání
Vytvoření motivačního systému
Grading pozic
Diverzifikace mezd
Popisy pracovních pozic
Vizualizace organizační struktury
Zařazení do CZ ISCO
Tento modul vám pomůže
0
vytvořit funkční organizační strukturu
0
vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí
0
připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic
0
upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů
0
stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců
0
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
Konzultace
Jeden den konzultací pro HR v prvním roce a proškolení na správu systému.
Michaela Studená
Radek Sedláček
Zdeněk Horníček
Josef Chovanec
Tomáš Škarka
Kolik vás bude
Manažer odměňování stát?
79 000 Kč
Základní roční cena
Moduly a služby
01
Popisy pracovních pozic
02
Analytické hodnocení prací
03
Hodnocení kvality zaměstnanců
04
Mzdový benchmarking
0
V prvním roce den konzultací pro HR
0
Proškolení na správu systému
Získáte
0
Mzdový benchmarking dvakrát ročně
0
Neomezený počet přístupů
0
Neomezený počet interakcí
0
Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků
0
Využití AI u vybraných modulů
0
Nabídky speciálních seminářů
Smluvní podmínky
0
Smlouva na dobu tří let
0
Fixní cena po dobu trvání smlouvy
0
Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)
Volitelné doplňkové služby
0
Systémová podpora
1 500 Kč/hod
0
Konzultace s expertem odměňování
2 300 Kč/hod
0
Workshopy s expertem odměňování pro management
2 300 Kč/hod
0
Hodnocení pozic s podporou experta odměňování
2 500 Kč/1 pozice
Kontaktujte nás!
Jsme Trexima
nabízime vám:
Manažer odměňování je váš nový kolega – komplexní balíček softwarových nástrojů a služeb, který firmám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.