top of page

powered by

build on

Jsem Manažer odměňování,

co vám mohu nabídnout?

Jsem váš nový kolega. Komplexní sada softwarových nástrojů a služeb, která vám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.

Co všechno moduly řeší

Systematizace odměňování

Transparentnost odměňování

 Mzdová konkurenceschopnost

Férovost & rovnost

Efektivní řízení mzdových investic

Tržní srovnání

Vytvoření motivačního systému

Grading pozic

Diverzifikace mezd

Popisy pracovních pozic

Vizualizace organizační struktury

Zařazení do CZ ISCO

Moduly
Manažera odměňování

Popisy pracovních pozic

Send

Analytické hodnocení prací

Send

Hodnocení kvality zaměstnanců

Send

Mzdový benchmarking

Send

Konzultace s experty

Send
1.jpg

Popisy
pracovních pozic

Modul pro vytváření a správu popisů pracovních pozic v různých jazykových mutacích. Využívá metodiku akčních sloves a podporu AI. Tyto popisy přiřazuj ke konkrétním pracovním místům, takže s nimi můžete snadno pracovat v rámci organizační struktury.

  • Tento modul vám pomůže

    vytvořit funkční organizační strukturu

    vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí

    připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic

    upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů

    stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců

    přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků

2.jpg

Analytické
hodnocení prací

Modul nastavuje hodnotu každé pracovní pozice pomocí originální metodiky objektivního hodnocení. Posuzuje všechny důležité aspekty, zejména kvalifikaci, složitost práce a míru odpovědnosti. Výsledkem je jasně definovaná hodnota pracovní pozice – TrexGrade.

  • Tento modul vám pomůže

    objektivně zhodnotit složitost a namáhavost vykonávaných činnostíjednotlivých pracovních pozic

    podpořit interní spravedlnost systému odměňování

    spravovat katalog pracovních pozic

    porovnávat jednotlivé pracovní pozice s využitím souboru definovaných kritérií

    roztřídit pracovní pozice do TREXGrades

    vytvořit organizační strukturu a graficky ji znázornit

3.jpg

Hodnocení kvality zaměstnanců

Umožňuje hodnotit kvalitu zaměstnanců podle úrovně jejich individuálních zdatností, dovedností a autonomie. Sleduje pracovní senioritu a pomáhá vám nastavit rozdílné mzdové ohodnocení zaměstnanců při zachování principů rovného odměňování a transparentnosti.

  • Tento modul vám pomůže

    dodržet pravidla rovné odměny a přitom diverzifikovat kvalitu zaměstnanců

    ocenit dlouhodobý přínos zaměstnance ve vztahu k jeho pracovní pozici

    využít hodnocení k nastavení pobídkové složky mzdy

    přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků

4.jpg

Mzdový
benchmarking

Porovnává vaše firemní mzdy s reálně vyplacenými mzdami na českém trhu práce. Srovnává relevantní pozice v jednotlivých regionech ČR, podle velikosti firem i hospodářských odvětví. Aktualizaci dat vám přinášíme dvakrát ročně – za pololetí a za celý rok.

  • Tento modul vám pomůže

    porovnávat reálně vyplacené mzdy se mzdami z trhu práce za pololetí a rok

    strategicky řídit odměňování

    získat analytické výstupy o mzdových úrovních na trhu práce v relevantních profesích, odvětvích a regionech

    třídit výsledky dle CZ ISCO i TrexGrade tak, aby byla zajištěna anonymizace jednotlivých zaměstnanců

    srovnávat přesněji díky filtrům – regiony, velikosti firem, odvětví

    snadno exportovat výsledky mzdového srovnání do excelu

Konzultace

Jeden den konzultací pro HR v prvním roce a proškolení na správu systému.

  • Tento modul vám pomůže

    0

    vytvořit funkční organizační strukturu

    0

    vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí

    0

    připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic

    0

    upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů

    0

    stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců

    0

    přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků

Michaela Studená
Radek Sedláček
Zdeněk Horníček
Josef Chovanec
Tomáš Škarka

Kolik vás bude
Manažer odměňování stát?

79 000 Kč

Základní roční cena

Moduly a služby

01

Popisy pracovních pozic

02

Analytické hodnocení prací

03

Hodnocení kvality zaměstnanců

04

Mzdový benchmarking

0

V prvním roce den konzultací pro HR 

0

Proškolení na správu systému

Získáte

0

Mzdový benchmarking dvakrát ročně

0

Neomezený počet přístupů

0

Neomezený počet interakcí

0

Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků

0

Využití AI u vybraných modulů

0

Nabídky speciálních seminářů

Smluvní podmínky

0

Smlouva na dobu tří let

0

Fixní cena po dobu trvání smlouvy

0

Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)

Volitelné doplňkové služby

0

Systémová podpora
1 500 Kč/hod

0

Konzultace s expertem odměňování
2 300 Kč/hod

0

Workshopy s expertem odměňování pro management

2 300 Kč/hod

0

Hodnocení pozic s podporou experta odměňování

2 500 Kč/1 pozice

0000.png

Kolik vás bude Manažer odměňování stát?

Komplexní sada softwarových nástrojů a služeb, která vám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.

Získáte

Mzdový benchmarking dvakrát ročně

Neomezený počet přístupů

Neomezený počet interakcí

Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků

Využití AI u vybraných modulů

Nabídky speciálních seminářů

Volitelné doplňkové služby

Systémová podpora
1 500 Kč/hod

Konzultace s expertem odměňování
2 300 Kč/hod

Workshopy s expertem odměňování pro management

2 300 Kč/hod

Hodnocení pozic s podporou experta odměňování

2 500 Kč/1 pozice

Smluvní podmínky

Smlouva na dobu tří let

Fixní cena po dobu trvání smlouvy

Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)

  • Smluvní podmínky

    Smlouva na dobu tří let

    Fixní cena po dobu trvání smlouvy

    Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)

  • Volitelné doplňkové služby

    Systémová podpora
    1 500 Kč/hod

    Konzultace s expertem odměňování
    2 300 Kč/hod

    Workshopy s expertem odměňování pro management

    2 300 Kč/hod

    Hodnocení pozic s podporou experta odměňování

    2 500 Kč/1 pozice

Základní roční cena

79 000 Kč

Popisy pracovních pozic

Analytické hodnocení prací

Hodnocení kvality zaměstnanců

Mzdový benchmarking

Konzultace s experty

Mzdový benchmarking dvakrát ročně

Neomezený počet přístupů

Neomezený počet interakcí

Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků

Využití AI u vybraných modulů

Nabídky speciálních seminářů

Zaujal vás

Manažer odměňování?

Naši klienti

bottom of page