
Jsem Manažer odměňování,
co vám mohu nabídnout?
Jsem váš nový kolega. Komplexní sada softwarových nástrojů a služeb, která vám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.
Co všechno moduly řeší
Systematizace odměňování
Transparentnost odměňování
Mzdová konkurenceschopnost
Férovost & rovnost
Efektivní řízení mzdových investic
Tržní srovnání
Vytvoření motivačního systému
Grading pozic
Diverzifikace mezd
Popisy pracovních pozic
Vizualizace organizační struktury
Zařazení do CZ ISCO

Popisy
pracovních pozic
Modul pro vytváření a správu popisů pracovních pozic v různých jazykových mutacích. Využívá metodiku akčních sloves a podporu AI. Tyto popisy přiřazuj ke konkrétním pracovním místům, takže s nimi můžete snadno pracovat v rámci organizační struktury.
Tento modul vám pomůže
vytvořit funkční organizační strukturu
vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí
připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic
upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů
stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků

Analytické
hodnocení prací
Modul nastavuje hodnotu každé pracovní pozice pomocí originální metodiky objektivního hodnocení. Posuzuje všechny důležité aspekty, zejména kvalifikaci, složitost práce a míru odpovědnosti. Výsledkem je jasně definovaná hodnota pracovní pozice – TrexGrade.
Tento modul vám pomůže
objektivně zhodnotit složitost a namáhavost vykonávaných činnostíjednotlivých pracovních pozic
podpořit interní spravedlnost systému odměňování
spravovat katalog pracovních pozic
porovnávat jednotlivé pracovní pozice s využitím souboru definovaných kritérií
roztřídit pracovní pozice do TREXGrades
vytvořit organizační strukturu a graficky ji znázornit

Hodnocení kvality zaměstnanců
Umožňuje hodnotit kvalitu zaměstnanců podle úrovně jejich individuálních zdatností, dovedností a autonomie. Sleduje pracovní senioritu a pomáhá vám nastavit rozdílné mzdové ohodnocení zaměstnanců při zachování principů rovného odměňování a transparentnosti.
Tento modul vám pomůže
dodržet pravidla rovné odměny a přitom diverzifikovat kvalitu zaměstnanců
ocenit dlouhodobý přínos zaměstnance ve vztahu k jeho pracovní pozici
využít hodnocení k nastavení pobídkové složky mzdy
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků

Mzdový
benchmarking
Porovnává vaše firemní mzdy s reálně vyplacenými mzdami na českém trhu práce. Srovnává relevantní pozice v jednotlivých regionech ČR, podle velikosti firem i hospodářských odvětví. Aktualizaci dat vám přinášíme dvakrát ročně – za pololetí a za celý rok.
Tento modul vám pomůže
porovnávat reálně vyplacené mzdy se mzdami z trhu práce za pololetí a rok
strategicky řídit odměňování
získat analytické výstupy o mzdových úrovních na trhu práce v relevantních profesích, odvětvích a regionech
třídit výsledky dle CZ ISCO i TrexGrade tak, aby byla zajištěna anonymizace jednotlivých zaměstnanců
srovnávat přesněji díky filtrům – regiony, velikosti firem, odvětví
snadno exportovat výsledky mzdového srovnání do excelu

Konzultace
Jeden den konzultací pro HR v prvním roce a proškolení na správu systému.
Tento modul vám pomůže
0
vytvořit funkční organizační strukturu
0
vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí
0
připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic
0
upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů
0
stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců
0
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků





Michaela Studená
Radek Sedláček
Zdeněk Horníček
Josef Chovanec
Tomáš Škarka

Kolik vás bude
Manažer odměňování stát?
79 000 Kč
Základní roční cena
Moduly a služby
01
Popisy pracovních pozic
02
Analytické hodnocení prací
03
Hodnocení kvality zaměstnanců
04
Mzdový benchmarking
0
V prvním roce den konzultací pro HR
0
Proškolení na správu systému
Získáte
0
Mzdový benchmarking dvakrát ročně
0
Neomezený počet přístupů
0
Neomezený počet interakcí
0
Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků
0
Využití AI u vybraných modulů
0
Nabídky speciálních seminářů
Smluvní podmínky
0
Smlouva na dobu tří let
0
Fixní cena po dobu trvání smlouvy
0
Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)
Volitelné doplňkové služby
0
Systémová podpora
1 500 Kč/hod
0
Konzultace s expertem odměňování
2 300 Kč/hod
0
Workshopy s expertem odměňování pro management
2 300 Kč/hod
0
Hodnocení pozic s podporou experta odměňování
2 500 Kč/1 pozice

Kolik vás bude Manažer odměňování stát?
Komplexní sada softwarových nástrojů a služeb, která vám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.
Získáte
Mzdový benchmarking dvakrát ročně
Neomezený počet přístupů
Neomezený počet interakcí
Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků
Využití AI u vybraných modulů
Nabídky speciálních seminářů
Volitelné doplňkové služby
Systémová podpora
1 500 Kč/hod
Konzultace s expertem odměňování
2 300 Kč/hod
Workshopy s expertem odměňování pro management
2 300 Kč/hod
Hodnocení pozic s podporou experta odměňování
2 500 Kč/1 pozice
Smluvní podmínky
Smlouva na dobu tří let
Fixní cena po dobu trvání smlouvy
Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)
Smluvní podmínky
Smlouva na dobu tří let
Fixní cena po dobu trvání smlouvy
Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)
Volitelné doplňkové služby
Systémová podpora
1 500 Kč/hodKonzultace s expertem odměňování
2 300 Kč/hodWorkshopy s expertem odměňování pro management
2 300 Kč/hod
Hodnocení pozic s podporou experta odměňování
2 500 Kč/1 pozice
Základní roční cena
79 000 Kč
Popisy pracovních pozic
Analytické hodnocení prací
Hodnocení kvality zaměstnanců
Mzdový benchmarking
Konzultace s experty
Mzdový benchmarking dvakrát ročně
Neomezený počet přístupů
Neomezený počet interakcí
Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků
Využití AI u vybraných modulů
Nabídky speciálních seminářů
Pavel Puff - Čechy
Radek Sedláček - Morava
Uživatelská podpora
