Jsem Manažer odměňování,
co vám mohu nabídnout?
Jsem váš nový kolega. Komplexní sada softwarových nástrojů a služeb, která vám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.
Popisy
pracovních pozic
Pomáhám vám vytvářet a spravovat popisy pracovních pozic v různých jazykových mutacích. Využívám metodiku akčních sloves a podporu AI. Tyto popisy přiřazuji ke konkrétním pracovním místům, takže s nimi můžete snadno pracovat v rámci organizační struktury.
Tento modul vám pomůže
0
vytvořit funkční organizační strukturu
0
vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí
0
připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic
0
upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů
0
stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců
0
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
Analytické
hodnocení prací
Pomáhám vám nastavit hodnotu každé pracovní pozice pomocí originální metodiky objektivního hodnocení. Posuzuji všechny důležité aspekty, zejména kvalifikaci, složitost práce a míru odpovědnosti. Výsledkem je jasně definovaná hodnota pracovní pozice – TrexGrade.
Tento modul vám pomůže
0
objektivně zhodnotit složitost a namáhavost vykonávaných činnostíjednotlivých pracovních pozic
0
podpořit interní spravedlnost systému odměňování
0
spravovat katalog pracovních pozic
0
0
roztřídit pracovní pozice do TREXGrades
0
vytvořit organizační strukturu a graficky ji znázornit
Hodnocení kvality zaměstnanců
Umožňuji hodnotit kvalitu zaměstnanců podle úrovně jejich individuálních zdatností, dovedností a autonomie. Sleduji pracovní senioritu a pomáhám vám nastavit rozdílné mzdové ohodnocení zaměstnanců při zachování principů rovného odměňování a transparentnosti.
Tento modul vám pomůže
0
dodržet pravidla rovné odměny a přitom diverzifikovat kvalitu zaměstnanců
0
ocenit dlouhodobý přínos zaměstnance ve vztahu k jeho pracovní pozici
0
využít hodnocení k nastavení pobídkové složky mzdy
0
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
Mzdový
benchmarking
Porovnávám vaše firemní mzdy s reálně vyplacenými mzdami na českém trhu práce. Srovnávám relevantní pozice v jednotlivých regionech ČR, podle velikosti firem i hospodářských odvětví. Aktualizaci dat vám přináším dvakrát ročně – za pololetí a za celý rok.
Tento modul vám pomůže
0
porovnávat reálně vyplacené mzdy se mzdami z trhu práce za pololetí a rok
0
strategicky řídit odměňování
0
získat analytické výstupy o mzdových úrovních na trhu práce v relevantních profesích, odvětvích a regionech
0
třídit výsledky dle CZ ISCO i TrexGrade tak, aby byla zajištěna anonymizace jednotlivých zaměstnanců
0
srovnávat přesněji díky filtrům – regiony, velikosti firem, odvětví
0
snadno exportovat výsledky mzdového srovnání do excelu
Systematizace odměňování
Transparentnost odměňování
Mzdová konkurenceschopnost
Férovost & rovnost
Efektivní řízení mzdových investic
Tržní srovnání
Vytvoření motivačního systému
Grading pozic
Diverzifikace mezd
Popisy pracovních pozic
Vizualizace organizační struktury
Zařazení do CZ ISCO
Konzultace
Jeden den konzultací pro HR v prvním roce a proškolení na správu systému.
Tento modul vám pomůže
0
vytvořit funkční organizační strukturu
0
vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí
0
připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic
0
upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů
0
stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců
0
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
Michaela Studená
Radek Sedláček
Zdeněk Horníček
Josef Chovanec
Tomáš Škarka
Kolik vás bude
Manažer odměňování stát?
79 000 Kč
Základní roční cena
Moduly a služby
01
Popisy pracovních pozic
02
Analytické hodnocení prací
03
Hodnocení kvality zaměstnanců
04
Mzdový benchmarking
0
V prvním roce den konzultací pro HR
0
Proškolení na správu systému
Získáte
0
Mzdový benchmarking dvakrát ročně
0
Neomezený počet přístupů
0
Neomezený počet interakcí
0
Nastavení firemního účtu a načtení pozic a číselníků
0
Využití AI u vybraných modulů
0
Nabídky speciálních seminářů
Smluvní podmínky
0
Smlouva na dobu tří let
0
Fixní cena po dobu trvání smlouvy
0
Poskytnutí mzdových dat klientem 2x ročně (data za pololetí a za celý rok)
Volitelné doplňkové služby
0
Systémová podpora
1 500 Kč/hod
0
Konzultace s expertem odměňování
2 300 Kč/hod
0
Workshopy s expertem odměňování pro management
2 300 Kč/hod
0
Hodnocení pozic s podporou experta odměňování
2 500 Kč/1 pozice
Kontaktujte nás!
Jsme česká poradenská společnost a partner pro všechny, kteří chtějí stavět své podnikání na lidech. Zaměřujeme se především na návrhy funkčních a férových systémů odměňování a odborné personální poradenství, které propojujeme s vlastním softwarovým řešením.
Díky vhledu do trhu práce, vzdělávání a účasti na tuzemských i mezinárodních projektech pomáháme firmám i regionům realizovat analýzy, které dávají smysl a vedou k udržitelnému rozvoji lidského kapitálu.